P.o Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Widawie ogłasza nabór kandydatów na stanowisko Pracownik Socjalny w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Widawie, ul. Rynek Kościuszki 10, 98-170 Widawa.
1. Stanowisko pracy:
- Pracownik Socjalny w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Widawie – 1 etat, planowany termin zatrudnienia na podstawie umowy o pracę – listopad 2015 r.
- Miejsce pracy: budynek Urzędu Gminy – GOPS Widawa, praca na terenie Gminy Widawa.
- Wymiar pracy: 40 godzin w tygodniu,
2. Wymagania niezbędne:
Osoba posiada:
- obywatelskie polskie,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych,
- niekaralność prawomocnym wyrokiem za przestępstwa popełnione umyślne i przestępstwa przeciwko mieniu, obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów luba za przestępstwa skarbowe.
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku,
- posiadaniu co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków:
- posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
- ukończone studia wyższe na kierunku praca socjalna;
- do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończone studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
– pedagogika
– pedagogika specjalna
– politologia
– polityka społeczna
– psychologia
– socjologia
– nauka o rodzinie
3. Wymagania dodatkowe:
- Znajomość obsługi komputera.
- Umiejętność pracy w zespole, sumienność, rzetelność, dobra organizacja czasu pracy, terminowość oraz gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji.
- Samodzielność, komunikatywność, odporność na stres, odpowiedzialność i dokładność w realizacji powierzonych zadań.
- Doświadczenie zawodowe będzie dodatkowym atutem.
- Posiadanie prawa jazdy kat. B.
- Znajomość przepisów:
– ustawa o pomocy społecznej,
– ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
– ustawa o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie,
– kodeksu postępowania administracyjnego,
4. Zadania wykonywane na stanowisku:
Do zadań pracownika socjalnego należeć będzie w szczególności:
- praca socjalna,
- dokonywanie analiz i ocen zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej na terenie gminy oraz poszczególnych rejonach pracy socjalnej,
- rozpoznawanie, diagnozowanie potrzeb i organizowanie pomocy stosownie do indywidualnych potrzeb i sytuacji osób i rodzin,
- przeprowadzenie postępowań, przeprowadzanie wywiadów środowiskowych, kompletowanie dokumentów oraz podejmowanie innych niezbędnych czynności dotyczących przyjmowania świadczeń wynikających z ustawy o pomocy społecznej,
- planowanie pomocy oraz kontrolowanie, czy pomoc spełnia swoje zadania,
- sporządzanie bilansów potrzeb, sprawozdań i informacji w zakresie pomocy społecznej, oraz o podmiotach działających na rzecz jednostek i rodzin,
- prowadzenie pracy socjalnej w celu wspomagania osób i rodzin wymagających pomocy w osiągnięciu pełnej aktywności społecznej,
- prowadzenie działalności profilaktycznej mającej na celu zapobieganie stanom powodującym konieczność korzystania z pomocy społecznej,
- pobudzanie aktywności społecznej klientów OPS oraz ich rodzin, inspirowanie i wspieranie dążenia do osiągania samodzielności,
- zawieranie kontraktów socjalnych z osobami lub rodzinami znajdującymi się w trudnej sytuacji życiowej celem jej rozwiązania,
- reprezentowanie interesów podopiecznych,
- podejmowanie interwencji kryzysowych z uwzględnieniem przemocy w rodzinie,
- podejmowanie działań zmierzających do zwiększenia dostępności do usług poradnictwa dla poszczególnych grup społecznych,
- kierowanie osób do placówek udzielających specjalistycznej pomocy,
- współdziałanie z organami samorządu lokalnego, organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami realizującymi zadania z zakresu pomocy społecznej,
- inicjowanie nowych rozwiązań mających na celu zapobieganie wykluczeniu społecznemu,
- przygotowywanie materiałów służących opracowaniu diagnoz, programów i projektów w zakresie rozwiązywania problemów społecznych,
- realizowanie strategii rozwiązywania problemów społecznych, programu aktywności lokalnej i innych programów,
- współuczestniczenie w realizacji projektów unijnych,
- zapewnienie pomocy w formie usług opiekuńczych,
- prowadzenie rejestrów i korespondencji w zakresie realizowanych zadań,
- prowadzenie ewidencji odwołań i przekazywanie akt w tej sprawie do organów odwoławczych
- współpracowanie z pozostałymi działaniami organizacyjnymi GOPS,
- przygotowywanie i przekazywanie dokumentów z Działu Pomocy Środowiskowej i Świadczeń do składnicy akt,
- dbanie o zachowanie tajemnicy służbowej i ochrony danych osobowych,
- obsługiwanie programów komputerowych.
5. Wymagane dokumenty:
- List motywacyjny,
- Życiorys – curriculum vitae,
- Kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje i doświadczenie zawodowe.
- Wypełniony kwestionariusz osobowy – załącznik nr 1.
- Wypełnione oświadczenia w załączniku nr 2.
6. Miejsce i termin złożenia dokumentów:
Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w biurze Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Widawie, ul. Rynek Kościuszki 10, 98-170 Widawa, budynek Urzędu Gminy Widawa, pokój nr 1 w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Dotyczy naboru na stanowisko pracownika socjalnego w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Widawie” w nieprzekraczalnym terminie do 05.11.2015 r. do 15.00. Aplikacje, które wpłyną do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Widawie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Dodatkowych informacji dotyczących naboru można uzyskać osobiście lub telefonicznie 43 6721161 u p.o Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Widawie Pani Agnieszki Leopolskiej.
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.widawa.pl), stronie internetowej GOPS Widawa gopswidawa.pl oraz na tablicy informacyjnej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Widawie. Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną powiadomieni o terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej pisemnie bądź telefonicznie.